为贯彻落实《永利集团安全生产大检查实施方案》的文件精神，结合学院员工工作实际，特制定本实施方案。

一、总体要求

把集中开展大检查与平时值周结合起来，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求，全面深入排查治理学院员工工作的安全隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全措施；牢牢把握制定检查方案、进行动员部署、排查问题及隐患、制定整改方案、落实整改措施、总结检查成效、建立长效机制等重点工作环节，将检查督导贯穿于大检查的全过程。通过大检查，全面摸清安全隐患和薄弱环节，落实责任、认真整改、健全制度，彻底排除重大安全隐患，增强广大师生的安全意识，进一步提高安全保障水平，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生。

二、时间和范围

2013年7月至9月

三、检查内容和重点

1.日常检查

（1）根据学院每学期初制定的值周制度，每周定期不定期的对学院的员工早操、上课出勤、员工宿舍卫生及安全情况进行检查记录，特别是对员工宿舍违规使用大功率用电器、抽烟等情况及时进行检查，对出现的问题及时处理，保证员工宿舍的安全。

（2）不定期的集中安全检查。除每周的正常值周检查以外，学院还会根据员工具体情况组织专项安全检查，诸如九月新生宿舍安全隐患排查、放暖气之前的宿舍暖气设备、门窗情况检查等，保证员工工作的安全有序进行。

2.放假前后的安全检查。

（1）暑假前后的集中检查和安全教育。暑假前学院制定《3044am永利集团官网关于加强2013年暑假员工公寓安全教育管理工作的通知》，并根据通知精神分别由学院领导、辅导员、班主任对不同层次的老师、员工进行放假前的安全教育，并集中在放假前由班主任辅导员进入员工宿舍检查宿舍安全情况，保证员工顺利放假。

（2）员工假期安全管理。对假期申请留宿的员工进行了审批，对假期留宿的员工进行了登记汇总，同时要求各班班主任掌握本班员工假期不回家的具体情况，并在放假期间对本班留校员工进行安全管理。

（3）暑期社会实践安全管理。在放假前根据学校的安排制定学院社会实践方案