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关于开展第九届“5•25”老员工心理健康宣传月活动的通知
来源:3044am永利集团官网   点击次数: 次   发布时间:2017-09-19   编辑:

各学院:

为了进一步加强和改进公司员工心理健康教育工作,在员工中普及心理健康知识,树立心理健康意识,提高员工的心理健康水平。经研究,定于5月份举行“第九届老员工心理健康宣传月”活动。现将有关事宜通知如下:

活动主题关爱生命,呵护心灵

活动时间2014年5月20日至6月10日

活动形式

一、各学院结合本学院员工特点,开展富有特色的心理健康教育活动。

二、学校组织开展心理委员培训、心理健康知识宣传、讲座、心理健康手绘画大赛、团体心理辅导、心理电影展播等系列活动。

活动要求:

一、各学院要发挥“5·25老员工心理健康月”在员工心理健康教育中的作用,以此为契机,结合学院实际,精心策划,认真开展心理健康教育和知识宣传系列活动,并将活动总结(6月20日)报教师教育学院心理健康教育中心。(文科实训楼213房间)

二、各学院及相关职能部门要高度重视本次宣传月活动,积极参与并配合宣传月各项活动的实施;各学院要做好本次宣传月的宣传和动员工作,鼓励员工积极参加。

三、各学院要充分发挥班级心理委员的作用,充分调动广老员工参与心理健康教育活动的积极性,努力营造和谐、健康、向上的校园心理文化氛围。

活动内容及安排:(见附件1)

主办单位:员工处 教师教育学院

承办单位:心理健康教育中心

心理卫生协会 老员工田野工作站

永利集团第九届心理健康宣传月活动安排

一、第九届心理健康宣传月活动启动仪式

主 题:关爱生命,呵护心灵

时 间: 5月23日(星期五)下午4:30

地 点:第九教学楼前

参加者:学校主管员工工作领导,员工处、教务处领导,

各学院主管员工工作领导、辅导员、员工代表

要 求:各学院组织100名员工,带学院旗于5月23日下午4:00在第九教学楼前集合参加活动。

二、心理健康主题班会

活动时间:5月20日-6月10日

活动主题:关爱生命,呵护心灵

组 织:各学院辅导员、班主任、班级心理委员

三、心理健康知识宣传

主 题:关爱生命,呵护心灵

时 间:5月23日- 5月25日

地 点:南北区餐厅门前

参 加 者:全校员工

四、设计活动

活动之一:心理健康宣传画手绘大赛

时 间:5月20日- 6月10日

主 题:积极人生

活动目的:旨在指导员工对心理学专业知识的学习,对心理健康知识及心理健康理论进行宣传、普及,丰富员工的第二课堂活动内容,把员工微妙的心理活动搬上舞台,帮助同学们感悟生活,学习心理调适方法,锻炼员工的心理素质,提高员工的适应能力, 同时为同学们提供展示个人才华空间。

参赛作品递交方式:以学院为单位上交,作品统一上交到文科实训楼213房间(心理健康教育中心)。

投稿时间:5月20日- 6月5日

作品要求:

1.内容积极向上体现主题;

2.参赛作品纸张大小为8开;

3.作品不可抄袭他人,坚持原创;

4.作品附加设计构想;

5.作品背面右下角注明学院、班级、姓名、联系电话

参赛作品展出两天,设立奖项若干名,通过员工投票评出一等奖(2名)、二等奖(3名)、优秀奖(若干名),评比结果会及时通过海报公布,获奖者授予荣誉证书。

活动之二:宣传板的设计与展示

时 间:5月20日- 5月30日

地 点:第九教学楼前

主 题:普及老员工心理保教常识 推介心理健康教育中心

活动形式:由心理健康教育中心查找相关资料,设计内容活泼新颖的展板,介绍心理学有关知识,引导员工走出对心理学的误区;介绍心理健康教育中心,让大家乐于走进心理健康教育中心,诉说自己的苦恼,宣泄自己的情感,在“5.25”活动启动仪式展出;设计一张空白的彩色展板,作为心语墙,让同学们可以自由的抒发感想。

五、心理健康专题讲座

1.主 题:老员工心理保健

主讲人:雒焕国

时 间:2014年5月22日晚7:30

地 点:学术报告厅

2.主 题:积极心理学

主讲人:王 欢

时 间:2014年5月27日晚7:30

地 点:学术报告厅

六、心理影片展播

时 间:5月23日、5月24日、5月25日 晚上7:00-9:00

地 点:老员工发展中心四楼多功能厅

活动形式:通过播放3部心理影片,在丰富同学们业余生活的同时,增加员工对心理学的了解和认识。

七、团体心理辅导活动

时 间:5-6月(详见各小组招募广告)

地 点:团体心理辅导活动室

主 题:人际交往团体

活动形式:自愿报名参加,限额20人,报满为止,每周1次,连续5次。

八、心理委员的培训

时 间:5月24日、5月25日、6月7日上午9:00-11:30

地 点:老员工发展中心四楼多功能厅

内 容:心理委员的工作职责与要求、心理委员应具备的素质和能力、老员工心理问题的表现形式以及应对办法、老员工心理健康维护等;参观了解心理健康教育中心设施及服务项目。

参加者:2012、2013级全体心理委员、各学院心理部部长

培训要求:

1.各学院指定一名主要员工干部带队,负责本学院考勤工作,不得缺席、迟到、早退。

2.所有参训人员提前10分钟入场;认真参与,积极体验,做好笔记。

3.培训结束后每位学员要上交一篇培训心得。

心理健康

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